พนักงานหนึ่งในสาม ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้จะหางานใหม่หากถูกบังคับให้ทำงานในออฟฟิศเต็มเวลา

เมื่อองค์กรนำรูปแบบการทำงานแบบไฮบริดมาใช้จำเป็นอย่างมากที่ต้องจัดลำดับความสำคัญให้กับความเป็นอยู่ที่ดีในระยะยาวและประสบการณ์ด้านเทคโนโลยี เนื่องจากอง

Read More